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不法用工单元伤亡职员一次性补偿设施

(作者:  泉源:青岛汇寡劳务  采编:  更新工夫:2012-10-11 19:07:21 共有2502人次阅读)
 
第一条 凭据《工伤保险条例》第六十六条第一款的受权,制订本设施。

  第二条 本设施所称不法用工单元伤亡职员,是指无营业执照大概未经依法注销、立案的单元和被依法撤消营业执照大概打消注销、立案的单元遭到变乱危险大概患职业病的职工,大概用人单位运用童工形成的伤残、殒命童工。

  前款所列单元必需根据本设施的划定背伤残职工大概殒命职工的远支属、伤残童工大概殒命童工的远支属赐与一次性补偿。

  第三条 一次性补偿包孕遭到变乱危险大概患职业病的职工或童工正在医治时期的用度和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额该当正在遭到变乱危险大概患职业病的职工或童工殒命大概经劳动能力审定后肯定。

  劳动能力审定根据属地原则由单元所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会解决。劳动能力审定用度由伤亡职工或童工所在单位领取。

  第四条 职工或童工遭到变乱危险大概患职业病,正在劳动能力审定之前停止医治时期的米饭钱根据兼顾区域上年度职工月平均工资标准肯定,医疗费、照顾护士费、住院时期的炊事补助费和所需的交通费等用度根据《工伤保险条例》划定的尺度和局限肯定,并悉数由伤残职工或童工所在单位领取。

  第五条 一次性赔偿金根据以下尺度领取:一级伤残的为补偿基数的16倍,二级伤残的为补偿基数的14倍,三级伤残的为补偿基数的12倍,四级伤残的为补偿基数的10倍,五级伤残的为补偿基数的8倍,六级伤残的为补偿基数的6倍,七级伤残的为补偿基数的4倍,八级伤残的为补偿基数的3倍,九级伤残的为补偿基数的2倍,十级伤残的为补偿基数的1倍。

  前款所称补偿基数,是指单元地点工伤保险兼顾区域上年度职工年平均人为。

  第六条 遭到变乱危险大概患职业病形成殒命的,根据上一年度天下城镇居民人均可支配支出的20倍领取一次性赔偿金,并根据上一年度天下城镇居民人均可支配支出的10倍一次性领取丧葬津贴等其他赔偿金。

  第七条 单元拒不领取一次性补偿的,伤残职工大概殒命职工的远支属、伤残童工大概殒命童工的远支属能够背人力资源和社会保障行政部门告发。经查证失实的,人力资源和社会保障行政部门该当责令该单元限日纠正。

  第八条 伤残职工大概殒命职工的远支属、伤残童工大概殒命童工的远支属便补偿数额取单元发作争议的,根据劳动争议处置惩罚的有关规定处置惩罚。

  第九条 本设施自2011年1月1日起实施。

  劳动和社会保障部2003年9月23日公布的《不法用工单元伤亡职员一次性补偿设施》同时废除。



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